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5月13日，濟煤大學(xué)邀請集團公司原副總經(jīng)理劉遠近，為學(xué)員們帶來了一場執(zhí)行力提升的精彩授課。
劉遠近在濟煤工作的四十年里，從一名普通的協(xié)議工逐步成長為深受員工尊敬的領(lǐng)導(dǎo)者。他始終堅守在煤礦一線，見證了煤礦從傳統(tǒng)開采到現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型的全過程。
回顧自己的成長經(jīng)歷，他強調(diào)，選擇一份工作，就要靜下心來努力干好。談及能在濟煤堅守數(shù)十年且始終保持熱忱的秘訣，劉遠近總結(jié)為“愛、守、情” 三字箴言：“愛” 是熱愛工作，全身心投入其中；“守” 是堅守崗位，對每一項任務(wù)盡職盡責(zé)；“情” 是對煤礦事業(yè)懷有深厚情感，珍視同事關(guān)系，共同攻克難題。
在執(zhí)行力的講解環(huán)節(jié)，劉遠近深入淺出地闡述了執(zhí)行力的重要性。他強調(diào)，執(zhí)行力是將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為結(jié)果的行為過程，是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵動力。執(zhí)行力的提升需要從構(gòu)筑執(zhí)行環(huán)境、打造商業(yè)人格、建設(shè)執(zhí)行團隊等方面入手。作為企業(yè)的一把手，要通過制定完善的制度、明確責(zé)任分配、加強流程管理等手段，為員工創(chuàng)造良好的執(zhí)行環(huán)境。同時，領(lǐng)導(dǎo)者自身也要具備獨立的商業(yè)人格，以身作則，帶動團隊成員共同成長。劉遠近還強調(diào)，團隊建設(shè)是提升執(zhí)行力的基礎(chǔ)，要注重選用優(yōu)秀的干部，發(fā)揮每個成員的積極性，打造一個有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊。此次講座，他以自己的親身經(jīng)歷為例，勉勵青年學(xué)員們要放下架子，撲下身子，珍惜當(dāng)下的工作機會，像他一樣保持對工作的熱愛與執(zhí)著，以積極樂觀的心態(tài)直面工作中的困難與挑戰(zhàn)，不斷提升自我。
公司副總經(jīng)理、濟煤大學(xué)副校長魏燕霞對劉遠近的講課給予了高度評價，稱贊其授課理論與實踐相結(jié)合，實用性強，對提高大家的工作能力和團隊建設(shè)能力具有很大的幫助，是濟煤大學(xué)非常重要、不可或缺的一堂課。學(xué)員們紛紛表示受益匪淺，不僅對劉遠近的成長經(jīng)歷和敬業(yè)精神表示欽佩，也對如何提升自身的執(zhí)行力有了更清晰的方向。
